招聘岗位

1.销售经理（3名）

职位描述：

1、年龄28—45岁，热爱销售工作；

2、大专及以上学历，三年以上销售工作经验；

3、性格开朗乐观，具备较强的沟通能力和社交能力；

4、口齿伶俐，头脑灵活，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

5、有同行业销售工作经验者优先。

岗位职责：

1、完成公司下达的各项销售目标和拓展目标；

2、独立开发各类客户资源，充分了解客户特点及需求，建立良好的合作氛围。

3、执行公司的营销政策，提升公司产品知名度，最终达成销售定单；

4、负责项目合同的谈判、签订、发货、业务处理、回款；

5、 负责客户资料的收集、整理，反馈客户建议，并提出相应措施。

	

	2.销售代表 （10名）

职位描述：

1、年龄20—45岁，热爱销售工作；

2、高中及以上学历，1年以上销售工作经验；

3、性格开朗乐观，具备较强的沟通能力和社交能力；

4、口齿伶俐，头脑灵活，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

5、有同行业销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责：

1、完成公司下达的各项销售目标和拓展目标；

2、独立开发各类客户资源，充分了解客户特点及需求，建立良好的合作氛围。

3、执行公司的营销政策，提升公司产品知名度，最终达成销售定单；

4、负责项目合同的谈判、签订、发货、业务处理、回款；

5、负责客户资料的收集、整理，反馈客户建议，并提出相应措施。

薪资构成：

①. 底薪；

②. 提成（包含金额提成+高额件数奖励）；

③. 补助（交通补助、公司配发手机）；

④. 年终奖。